วิธีจัดควิซทีมในที่ทำงาน
วิธีจัดควิซสำหรับกิจกรรมทีม เอาต์ติ้ง หรืองานเลี้ยงบริษัท: การแบ่งทีม การเขียนคำถาม ประเภทคำถาม เวลา การให้คะแนน การตัดสินเสมอ และตารางคะแนนบนจอใหญ่
ควิซเป็นหนึ่งในเกมทีมที่จัดง่ายที่สุด ใช้ได้ทั้งกับสิบคนในห้องประชุมหรือหลายร้อยคนในห้องบอลรูม ทีมตอบบนมือถือและคะแนนขึ้นบนจอใหญ่ จึงไม่ต้องมีปากกา กระดาษคำตอบ หรือคนนั่งรวมคะแนนอยู่มุมห้อง คู่มือนี้ว่าด้วยการเป็นผู้ดำเนินเกม: วิธีแบ่งทีม เขียนคำถาม คุมเวลา และให้คะแนนอย่างยุติธรรม ถ้าต้องการคำถาม คำถามควิซงานเลี้ยงบริษัทของเรามีหกรอบพร้อมใช้พร้อมเฉลย
กำหนดรูปแบบ
ก่อนเขียนคำถามข้อแรก ให้ตัดสินใจสามเรื่อง:
- ยาวแค่ไหน สิบถึงสิบสองข้อใช้เวลาประมาณ 15 นาที เหมาะกับงานเลี้ยง คืนควิซโดยเฉพาะทำได้สามรอบ รอบละแปดข้อ พร้อมพักระหว่างรอบ
- ทีมหรือเดี่ยว ทีมดีกว่าสำหรับงานบริษัทส่วนใหญ่: คนขี้อายได้ร่วม เพื่อนร่วมงานใหม่ได้รู้จักคนอื่น และไม่มีใครอายเพราะตอบผิด
- อยู่ตรงไหน ในงานเลี้ยง ระหว่างอาหารจานหลักกับของหวาน ในเอาต์ติ้ง หลังมื้อกลางวันตอนพลังงานต่ำ ในทาวน์ฮอลล์ เป็นการวอร์มอัปห้าข้อ
แบ่งทีม
เล่นตามโต๊ะ แผนก หรือสำนักงาน แขกเลือกทีมตอนเข้าร่วมบนมือถือ ห้าถึงแปดทีมดีที่สุด: แข่งขันพอ และตารางคะแนนสั้นพอให้อ่านจากท้ายห้องได้
เคล็ดลับบางข้อ:
- ทีมผสมข้ามแผนกสนุกกว่า "การเงินปะทะฝ่ายขาย" และมีโอกาสน้อยกว่าที่จะแข่งกันแบบผิดทาง
- ให้เวลาทีมหนึ่งนาทีตั้งชื่อ เป็นสิ่งแรกที่พวกเขาทำร่วมกัน
- ให้ทีมมีขนาดใกล้เคียงกัน ย้ายคนก่อนข้อแรก ไม่ใช่หลังจากนั้น
ผสมประเภทคำถาม
- ตัวเลือก: แบบคลาสสิก สี่ตัวเลือก คำตอบถูกหนึ่งข้อ
- จริงหรือไม่จริง: เร็ว เหมาะกับการวอร์มอัป
- ใกล้เคียงที่สุด: "ปีนี้ออฟฟิศดื่มกาแฟไปกี่แก้ว?" คนที่เดาใกล้ที่สุดชนะ
- คำถามรูปภาพ: สถานที่สำคัญ รูปตอนเด็กของซีอีโอ ภาพสินค้าแบบใกล้ ภาพวาดชื่อดัง
- พิมพ์คำตอบ: สำหรับข้อสุดท้ายที่ยากขึ้น
เขียนคำถามให้ดี
- ให้ทุกข้อสั้นพอจะอ่านจบในห้าวินาที
- ผสมเรื่องโลกกับเรื่องบริษัท: ครึ่งหนึ่งเป็นความรู้ทั่วไป อีกครึ่งเกี่ยวกับทีมและปีนี้ของคุณ
- เขียนสำหรับห้องที่มีคนหลายชาติ ใช้สถานที่ อาหาร และหนังจากหลายประเทศ เพื่อไม่ให้กลุ่มใดได้เปรียบอย่างไม่ยุติธรรม
- เลี่ยงคำถามที่ต้องอธิบายยาว คำหลอก หรือยอมรับการสะกดแบบเดียว
- ตรวจทุกคำตอบสองครั้งจากสองแหล่ง คำตอบผิดบนจอคือสิ่งเดียวที่คนจะจำได้
- ให้คนนอกคณะกรรมการลองเล่นสักครั้ง ถ้าเขาไม่ถูกเลยแปลว่ายากไป ถ้าถูกหมดแปลว่าง่ายไป ตั้งเป้าไว้ราว 60 เปอร์เซ็นต์
เรียงลำดับคำถาม
เริ่มจากข้อง่าย ให้ทุกทีมได้คะแนนตั้งแต่ต้นและยังอยู่ในเกม วางข้อยากที่สุดไว้ตรงกลาง และปิดด้วยข้อที่ทุกคนลองตอบได้ ได้คะแนนสองเท่า รูปแบบที่ดีสำหรับสิบสองข้อ:
- ข้อง่ายวอร์มอัปสองข้อ
- คำถามผสมแปดข้อ รวมคำถามรูปภาพหนึ่งข้อและคำถามใกล้เคียงที่สุดหนึ่งข้อ
- ข้อปิดท้ายสองข้อ ข้อสุดท้ายคะแนนสองเท่า
เวลาและคะแนน
- ข้อละ 15 ถึง 20 วินาที คำถามรูปภาพหรือพิมพ์คำตอบ 30 วินาที
- ตอบถูกเร็วกว่าได้คะแนนมากกว่า ทำให้ตื่นเต้นตลอด
- แสดงคำตอบที่ถูกและตารางคะแนนหลังทุกข้อ เสียงเฮมาจากตารางคะแนน ไม่ใช่จากคำถาม
- ตัดสินใจก่อนวันงานว่าถ้าเสมอจะทำอย่างไร คำถามใกล้เคียงที่สุดเหมาะที่สุด เพราะมีคำตอบที่ใกล้ที่สุดหนึ่งคำตอบเสมอ
ดำเนินเกมให้ดี
- อ่านแต่ละคำถามออกเสียงเมื่อขึ้นจอ ให้คนท้ายห้องตามทัน
- เฉลยพร้อมคำอธิบายหนึ่งประโยคหรือมุกตลก แล้วไปต่อ
- เอ่ยชื่อทีมที่นำและทีมที่รั้งท้ายอย่างเป็นมิตร ทั้งสองทีมได้เสียงเชียร์
- ดูเวลา ถ้างานเลี้ยงล่าช้า ตัดคำถามช่วงกลางออกดีกว่ารีบจบตอนท้าย
บนจอใหญ่
ต่อแล็ปท็อปกับโปรเจกเตอร์ เปิดจอใหญ่ของควิซแล้วเปลี่ยนเป็นเต็มจอ ควบคุมควิซจากมือถือ: เริ่ม ข้อต่อไป แสดงคำตอบ ตารางคะแนน ทีมเล่นบนมือถือของตัวเองหลังสแกนคิวอาร์โค้ดเดียวที่โต๊ะ ซ้อมเต็มรอบกับคณะกรรมการหนึ่งครั้งก่อนหนึ่งสัปดาห์
ปิดท้ายให้ปัง
ให้ข้อสุดท้ายได้คะแนนสองเท่า เพื่อให้ทุกทีมยังมีโอกาสชนะ แล้วแสดงโพเดียมบนจอใหญ่และมอบรางวัลบนเวที รางวัลเล็กสำหรับทุกคนในทีมที่ชนะดีกว่ารางวัลใหญ่ชิ้นเดียวให้หัวหน้าทีม
ไอเดียควิซตามธีม
- ควิซย้อนดูปีที่ผ่านมา: โปรเจกต์ การเปิดตัว สำนักงานใหม่ ใครเข้ามาร่วม
- ควิซเทศกาลสำหรับงานปาร์ตี้ปลายปี ดูเกมปาร์ตี้คริสต์มาสที่ทำงานของเรา
- ควิซนักษัตรและประเพณีสำหรับงานเลี้ยงตรุษจีน
- รอบ "รู้จักทีมดีแค่ไหน" ด้วยรูปตอนเด็ก
ลองเลย
หน้าเกมงานเลี้ยงประจำปีของเรามีไอเดียเพิ่มเติมสำหรับช่วงอื่นของคืน ถ้าอยากลองควิซก่อนงาน เล่นฟรีได้สูงสุด 20 คน