如何举办人人参与的公司年末派对（不再冷场）
如何举办全场都参与的公司年末派对：主持人的角色、用手机玩的包容性游戏、主持稿、远程同事和活动流程。
最好的公司年末派对有一个共同点：没人需要独自站起来，每个人都能在座位上参与。最糟的则是主持人拿着麦克风找自愿者，而 80 个人低头看着盘子。这份指南讲的是主持：主持人做什么、如何选择人人能参与的游戏、该说什么，以及如何让三个小时都保持热度。游戏清单请看我们的公司圣诞派对游戏。
主持人真正的工作
主持人不是来搞笑的，而是来告诉大家接下来做什么、让参与变得容易、让夜晚持续推进。好的主持人会：
- 用两句话解释每个游戏，解释时在大屏幕上显示二维码。
- 从不找自愿者；游戏随机选人，或者所有人同时玩。
- 注意时间，宁可提前结束一轮，也不让它拖沓。
- 点名感谢：筹委会、厨房、得奖的同事。
不一定只靠一个人。很多团队会分工：一人拿麦克风，一人用手机操作屏幕。
选择所有人同时玩的游戏
冷场来自一个人表演、其他人看着的游戏。选择全场用手机一起玩、大屏幕显示进展的游戏。
- 派对宾果。 每位来宾手机上都有一张卡。用当晚会发生的事代替数字："有人致辞超时"、"老板跳舞"、"为财务团队举杯"。最先连成一线的人获胜。
- 按桌分队的问答。 六道关于这一年、公司和世界的题目。各桌组队，每题后在屏幕上显示分数。现成题目：公司聚会问答题。
- 照片和祝福墙。 来宾发一张照片和一句话；你审核后显示在屏幕上。它自己运行，也给安静的来宾一个参与的方式。
- 真心话大冒险卡。 主持人随机选一位来宾，来宾在手机上滑一张卡，卡片在大屏幕上打开。保持友善："带头举杯"、"说一件今年让你自豪的事"。
- 用抽奖压轴， 让大家都留到最后。请看我们的抽奖创意。
让派对属于每个人
公司派对里有不同信仰、年龄、语言和自在程度的人。
- 如果不是每个人都过圣诞节，就叫它节日派对或年终派对，装饰以节日气氛为主，而不是宗教色彩。
- 准备好喝的无酒精饮料，也不要设计以喝酒为主的游戏。
- 笑话、问答题和挑战都围绕工作和这一年，绝不针对某人的外貌、年龄或背景。
- 至少选一个跟语言无关的游戏，比如宾果或照片墙。
- 如果有同事比较害羞，宾果和照片墙让他们不用开口也能参与。
不在现场的同事
远程和混合办公的团队常常觉得被公司派对冷落。手机游戏能帮上忙：只要有人在视频会议里分享大屏幕，任何拿到活动代码的人都能在家玩宾果、答题或在墙上发帖。早上就把代码发给远程同事，当晚念出其中一位的留言。
主持人说什么
短句最有效。几句可以改用的：
- 开场："大家晚上好。请拿出手机，扫一扫桌上的二维码。今晚所有游戏都用这一个码，不用安装任何东西。"
- 游戏前："接下来是餐桌问答。六道题，你们这桌就是一队，用任何一部手机作答。答对最快的分数最高。"
- 现场反应慢时："还剩三十秒。第七桌，我只看到一部手机举起来。"
- 抽奖前："今晚派对上的每个人都在抽奖名单里。每人限得一份，必须在场才能领，所以大家先别回家。"
三小时派对的流程
- 入场（30 分钟）： 屏幕上显示照片墙，宾果卡发到手机。
- 欢迎（5 分钟）： 简短致辞，不用投影片。
- 晚餐（45 分钟）： 宾果在背景进行，照片墙轮播。
- 主菜之后（15 分钟）： 团队问答，六道题。
- 甜品（15 分钟）： 真心话大冒险，三四轮。
- 感谢时刻（10 分钟）： 感谢筹委会和几位同事。
- 最后 20 分钟： 抽奖，大奖最后。
预留 20 分钟的弹性时间。总有环节会超时。
你需要什么
- 一台接上现有屏幕或投影仪的笔记本电脑。
- 来宾自己的手机。他们扫二维码就行，不用安装任何应用。
- 一个人用手机操作：主持人或一位同事。
- 一份打印好的流程表，每张桌上放二维码。
彩排一次
提前一周，和筹委会用手机参与，在 20 分钟内把整个节目跑一遍。这能让你看出哪些说明太长、哪个游戏需要换时段。
免费试用
活动前可以免费玩，20 人以内彩排，然后到价格页按实际宾客人数选择方案。规模更大的公司晚宴，请看我们的年会游戏。