Sondages en direct en conférence : 20 questions qui font réagir la salle

Vingt questions de sondage en direct pour conférences, séminaires et tables rondes, classées selon le moment où les poser, et comment afficher les résultats sur grand écran sans ralentir la session.

Un sondage en direct transforme une intervention en conversation. Le public répond depuis son téléphone et les résultats s’affichent à l’écran pendant que l’intervenant est encore sur scène. Bien fait, un sondage prend moins d’une minute et apprend à l’intervenant quelque chose qu’il ignorait. Mal fait, c’est une pause où tout le monde fixe son téléphone. Voici vingt questions qui marchent dans presque toutes les sessions, classées selon le moment où les poser, et quelques règles pour bien les utiliser.

Pour ouvrir la session

Le premier sondage n’est pas une affaire de réponse. Il sert à connecter tous les téléphones tant que l’enjeu est faible.

D’où nous rejoignez-vous aujourd’hui ? Un nuage de mots ou un QCM brise la glace, et montre à l’intervenant qui est dans la salle.
Que savez-vous déjà de ce sujet ? Une échelle de 1 à 5 indique à l’intervenant par où commencer.
Que voulez-vous surtout retenir de cette session ? Trois ou quatre options ; l’intervenant peut ajuster sur le moment.
Quel est votre métier ? Utile dans les conférences mixtes, pour que l’intervenant sache s’il s’adresse à des ingénieurs ou à des acheteurs.
En un mot, comment voyez-vous cette année dans notre secteur ? En nuage de mots, c’est une prise de température immédiate.

Au milieu

Les sondages en cours de session marchent le mieux juste après une affirmation sur une diapositive. Ils transforment une affirmation en discussion.

Lequel de ces défis est le plus important pour vous ? QCM, avec les options de la diapositive de l’intervenant.
Êtes-vous d’accord avec cette affirmation ? D’accord, je ne sais pas, pas d’accord. Idéal avant un débat de la table ronde.
Classez ces priorités pour l’an prochain. Une question de classement révèle l’ordre réel de la salle, souvent différent de celui de l’intervenant.
Comment votre organisation gère-t-elle cela aujourd’hui ? Des options de « pas du tout » à « entièrement automatisé ».
Qu’est-ce qui vous empêcherait d’essayer ? Texte libre ; les réponses les plus fréquentes nourrissent un bon temps de questions.
Devinez le chiffre. « Quelle part des entreprises fait X ? » avant de dévoiler l’étude. On se souvient du chiffre qu’on a deviné.
Quel exemple regardons-nous ensuite ? Laissez la salle choisir le cas pratique.

Pour les tables rondes

Avec qui êtes-vous le plus d’accord jusqu’ici ? Une option par intervenant. Les intervenants réagissent, ce qui réveille une table ronde trop policée.
De quoi la table ronde devrait-elle parler maintenant ? Trois sujets préparés à l’avance.
Cette table ronde vous a-t-elle fait changer d’avis ? Oui, un peu, non. Posez-la au début et à la fin, et comparez.

Pour conclure

Cette session vous a-t-elle été utile ? De une à cinq étoiles.
Qu’allez-vous essayer en premier ? Texte libre ; lisez les meilleures réponses à voix haute.
Que devrions-nous aborder la prochaine fois ?
Recommanderiez-vous cette session à un collègue ? Une échelle de 0 à 10 donne aux organisateurs une note pour comparer les sessions.
Un mot pour décrire cette journée. Un nuage de mots fait une bonne dernière diapositive.

Laissez le public poser des questions aussi

En parallèle des sondages, ouvrez les questions du public : les participants envoient leurs questions depuis leur téléphone, les autres votent, et le modérateur affiche la plus populaire à l’écran. Les questions peuvent être anonymes, alors les gens demandent ce qu’ils veulent vraiment savoir. Voir les questions du public.

Les règles d’un bon sondage

Une question par sondage, et moins d’une minute.
Écrivez la question pour qu’elle tienne sur une ligne de l’écran.
Quatre options maximum pour un QCM. Au-delà, on arrête de lire.
Prévoyez toujours une option honnête comme « je ne sais pas » ou « aucune de ces réponses ».
N’affichez les résultats qu’une fois que la plupart ont répondu, pour que les premières réponses n’influencent pas les autres.
Dites un mot de chaque résultat. Un sondage que l’intervenant ignore apprend à la salle à ne plus répondre.

Faire participer les gens

Mettez le QR code sur la première diapositive, sur les chevalets de table et à l’écran pendant les pauses.
Utilisez un seul code pour toute la conférence, pour qu’on se connecte une fois et qu’on reste connecté à chaque session.
Posez la première question dans les deux minutes qui suivent le début de la session.
Dites à la salle combien ont répondu : « Vous êtes deux cents, allons jusqu’à trois cents. »

Pour les organisateurs : préparer les sondages avec les intervenants

Demandez ses questions à chaque intervenant une semaine avant, configurez-les vous-même et envoyez-leur un lien pour vérifier. Les intervenants qui n’ont jamais utilisé de sondage en direct apprécient une répétition de cinq minutes. Gardez un modérateur dans la salle pour ouvrir et fermer les sondages, pour que l’intervenant puisse continuer à parler.

Après la conférence

Exportez les résultats de chaque sondage et les notes de fin. Envoyez à chaque intervenant les résultats de sa propre session ; c’est le retour le plus utile qu’il recevra. Un court questionnaire de satisfaction en fin de journée complète le tableau. Pour appliquer les mêmes idées en interne, voir comment rendre votre réunion plénière interactive.

Essayez

Voyez à quoi ça ressemble dans le guide des sondages en direct, ou jouez gratuitement pour essayer avant votre prochain événement.